SEDES - DF publica retificação de edital de concurso público

 Oportunidades contemplam níveis médio e superior em diversas áreas com ganhos de até R$ 6.071,09, além de auxílio-alimentação. A seleção contará com provas objetivas, discursivas e avaliação de títulos.

Terça-feira, 2 de junho de 2026

A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social do Distrito Federal (SEDES/DF) publicou um edital de concurso público para preencher vagas e formar cadastro de reserva nos cargos de Especialista em Desenvolvimento e Assistência Social (EDAS) e Técnico em Desenvolvimento e Assistência Social (TDAS), para níveis médio e superior.

Conforme publicado no Edital nº 2, as remunerações foram atualizadas para R$ 4.762,97 para os cargos de Técnicos e R$ 6.693,38 para os cargos de Especialistas. Além disso, outros tópicos do edital também foram modificados, como algumas datas do cronograma. Recomenda-se a leitura do documento de retificação na íntegra para acompanhar todas as alterações realizadas.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Técnico em Desenvolvimento e Assistência Social - Agente Social (133 vagas imediatas + CR)
• Técnico em Desenvolvimento e Assistência Social - Cuidador Social (32 vagas imediatas + CR)
• Técnico em Desenvolvimento e Assistência Social - Técnico Administrativo (398 vagas imediatas + CR)

Especialista em Desenvolvimento e Assistência Social

• Administração (47 vagas imediatas + CR)
• Ciências Contábeis (42 vagas imediatas + CR)
• Comunicação Social (14 vagas imediatas + CR)
• Direito e Legislação (115 vagas imediatas + CR)
• Economia (9 vagas imediatas + CR)
• Educador Social (32 vagas imediatas + CR)
• Estatística (10 vagas imediatas + CR)
• Nutrição (41 vagas imediatas + CR)
• Pedagogia (121 vagas imediatas + CR)
• Psicologia (75 vagas imediatas + CR)
• Serviço Social (125 vagas imediatas + CR)
• Sociologia (3 vagas imediatas + CR)

A jornada de trabalho é de 30 horas semanais para todos os cargos.

As inscrições deverão ser feitas das 10h do dia 9 de junho de 2026 às 23h do dia 13 de julho de 2026, pelo site www.quadrix.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 84,00 para Técnicos e de R$ 113,00 para Especialistas.

A seleção será composta por prova objetiva (conhecimentos gerais e específicos) e prova discursiva, previstas para o dia 6 de setembro de 2026. Haverá ainda avaliação de títulos para cargos de nível superior.

O prazo de validade do concurso será de 2 anos, prorrogável por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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Escute os destaques diretamente no podcast.

CONTER - DF prorroga inscrições para concurso público com salários de até R$ 7.520,56

 Oportunidades em Brasília abrangem níveis médio, técnico e superior. Os selecionados terão direito a benefícios como vale-alimentação de R$ 1.320,00 e assistência médica.

Quinta-feira, 25 de junho de 2026

O Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia (CONTER), com sede em Brasília/DF, abriu concurso público para preencher vagas e formar cadastro de reserva em cargos de nível médio, técnico e superior.

Conforme comunicado oficial publicado pelo Instituto Quadrix, o prazo de inscrição para o concurso público do CONTER foi prorrogado até o dia 7 de julho de 2026, e o prazo para pagamento da taxa de inscrição até o dia 8 de julho de 2026. Todas as demais datas e etapas do concurso permanecem inalteradas.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Assistente Operacional e Administrativo Geral (1 vaga AC, 1 vaga PN)
• Assistente Operacional - Técnico em Contabilidade, Contábil e Financeiro
• Analista Técnico - Advogado (1 vaga)
• Analista Técnico - Gestão de Pessoas
• Analista Técnico - Supervisão de Fiscalização (1 vaga)
• Analista Técnico - Comunicação (1 vaga)
• Analista Técnico - Contador, Contabilidade e Financeiro (1 vaga)
• Analista Técnico - Contador e Controle Interno (1 vaga)

A jornada é de oito horas diárias para todos os cargos, com remuneração que varia de R$ 4.646,08 a R$ 7.520,56. Os benefícios incluem vale-alimentação de R$ 1.320,00, planos médicos, hospitalares e odontológicos, plano de cargos e salários e vale-transporte.

As inscrições devem ser feitas das 10h do dia 11 de maio de 2026 às 23h59 do dia 7 de julho de 2026, pelo site www.quadrix.org.br. O prazo para pagamento da taxa de inscrição foi prorrogado até o dia 8 de julho de 2026. A taxa é de R$ 60,00 para nível médio e técnico e de R$ 65,00 para nível superior. Poderá ser solicitada isenção nos dias 11 e 12 de maio de 2026 para candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593/2008 ou pela Lei nº 13.656/2018.

A seleção dos candidatos será composta por prova objetiva para todos os cargos, prova discursiva e avaliação de títulos para cargos de nível superior. As provas estão previstas para 16 de agosto de 2026, em Brasília/DF.

O regime de contratação é da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme previsto no edital.

O concurso terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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Escute os destaques diretamente no podcast.

ABGF abre concurso público com vagas para cargos de nível superior

 Oportunidades em diversas áreas, com salários que chegam a R$ 15.200,00 e seleção realizada por meio de provas objetivas e discursivas, aplicadas em Brasília e São Paulo.

Segunda-feira, 29 de junho de 2026

A Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF) publicou um edital de Concurso Público para preencher vagas imediatas em funções de nível superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Advogado (6 vagas)
• Atuário (3 vagas)
• Contador (2 vagas)
• Analistas: Administrativo/Financeiro, Auditor, Compliance e Gestão de Riscos, Gestão e Negócios, Governança, Recursos Humanos (RH) - Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Relações Públicas (13 vagas)
• Analistas (TI): Análise de Dados, Análise e Segurança de Dados, Front-End / Back-End / DevOps, Infraestrutura e Redes (7 vagas)
• Especialistas: Análise e Caracterização de Sinistros, Análise de Risco de Crédito, Aplicação/Operação com Fundos (18 vagas)

As remunerações variam de R$ 8.000,00 a R$ 15.200,00, conforme o cargo.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, pelo site www.concursosfcc.com.br, das 10h do dia 6 de julho de 2026 às 23h59 do dia 6 de agosto de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 145,00. Haverá isenção somente para inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, conforme as regras do edital, com solicitações aceitas das 10h do dia 6 de julho de 2026 às 23h59 do dia 7 de julho de 2026.

A seleção dos candidatos será composta por prova objetiva e prova discursiva (redação ou estudo de caso, conforme o cargo), ambas de caráter eliminatório e classificatório. As provas estão previstas para o dia 27 de setembro de 2026, nas cidades de Brasília/DF e São Paulo/SP.

O regime de contratação é pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com contrato de experiência de até 90 dias, podendo ser prorrogado.

O concurso terá validade de 2 anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.

A Próxima Década da TI: Resiliência Cibernética e a Inteligência das Redes

 O universo da Tecnologia da Informação está passando por sua transformação mais profunda. Se antes o foco principal era a entrega de conectividade e o fornecimento de hardware, hoje a prioridade absoluta se moveu para a inteligência de dados, a automação de infraestrutura e a resiliência cibernética. Em um ecossistema digital onde as fronteiras físicas das empresas desapareceram, a infraestrutura de TI precisa ser fluida, escalável e, acima de tudo, intrinsecamente segura.

O grande paradigma da TI moderna é que a segurança não pode mais ser tratada como uma camada externa, aplicada apenas depois que a rede está pronta. Ela deve nascer na própria arquitetura do projeto. Desde a ativação de um simples ponto de acesso até a interconexão de datacenters complexos, cada etapa exige uma mentalidade de Zero Trust (Confiança Zero). Em um mundo conectado, onde os perímetros tradicionais foram diluídos pelo trabalho híbrido e pela computação em nuvem, a capacidade de identificar, autenticar e monitorar cada pacote de dados que trafega na rede tornou-se a linha de defesa mais crucial de qualquer organização.

Essa nova realidade exige que as equipes de suporte, infraestrutura e segurança trabalhem em total convergência. O profissional técnico contemporâneo precisa ir além do diagnóstico tradicional de problemas de conectividade ou substituição de ativos; ele precisa compreender o impacto de cada configuração na postura geral de segurança da empresa. A automação de rotinas, o monitoramento preventivo baseado em comportamento e a análise preditiva de falhas são as ferramentas que permitem às organizações antecipar incidentes antes que eles afetem a operação ou comprometam dados sensíveis.

Para quem gerencia esse ecossistema, o desafio é duplo: manter a sustentabilidade operacional do dia a dia enquanto projeta e implementa as inovações que garantirão a competitividade do negócio no futuro. Isso exige uma busca incessante por atualização e especialização. As certificações de mercado e o domínio das novas soluções de mercado não são apenas diferenciais no currículo, mas ferramentas de sobrevivência para lidar com ameaças que evoluem em velocidade geométrica.

A TI do futuro não é aquela que apenas reage aos chamados abertos na tela, mas a que desenha ambientes resilientes, capazes de se adaptar, proteger e se recuperar de forma autônoma. O sucesso pertence às organizações e aos líderes que entendem que a tecnologia não é um centro de custo, mas o alicerce estratégico sobre o qual o futuro está sendo construído.

O que achou dessa perspectiva mais voltada para a modernização e cibersegurança de redes? Se quiser ajustar o tom ou focar em outro cenário, estou à disposição!

A Arte da Liderança na TI: Gestão de Crises, Processos e o Fator Humano

 Por trás de sistemas estáveis, servidores de alta disponibilidade e redes blindadas contra vulnerabilidades, existe um elemento que dita o verdadeiro sucesso de qualquer operação tecnológica: as pessoas. Gerenciar a infraestrutura de TI de uma organização é um desafio que vai muito além de configurar roteadores, gerenciar firewalls ou ativar pontos de rede. O verdadeiro cerne da liderança em tecnologia da informação está na capacidade de coordenar talentos, otimizar processos e manter a calma quando os incidentes críticos batem à porta.

A rotina de uma equipe de suporte e operações técnicas é, por natureza, um ambiente de alta pressão. Quando um sistema crítico apresenta instabilidade ou a conectividade principal falha, cada minuto de downtime (tempo de inatividade) é contabilizado como prejuízo. Nesse cenário, o papel do líder não é apenas técnico; é consultivo e estratégico. Cabe à gestão estabelecer fluxos de trabalho claros e Acordos de Nível de Serviço (SLA) realistas, garantindo que a equipe saiba exatamente como priorizar os chamados, desde uma manutenção rotineira de hardware até uma falha massiva de link de dados. A previsibilidade de processos é a melhor arma contra o caos operacional.

Contudo, processos robustos só funcionam se houver uma liderança que saiba extrair o melhor de cada profissional. Coordenar técnicos de suporte exige empatia, clareza na distribuição de tarefas e uma comunicação assertiva. O líder moderno atua como um escudo para a sua equipe, filtrando as pressões externas para que os técnicos consigam focar no diagnóstico técnico e na resolução definitiva do problema, e não apenas em "apagar incêndios" temporários. Promover a documentação rigorosa de incidentes e incentivar a criação de uma base de conhecimento interna são atitudes que transformam um time reativo em uma unidade proativa de alta performance.

Além da gestão de pessoas e rotinas, a liderança em TI exige um compromisso inegociável com a governança e a segurança. Não basta que a infraestrutura seja veloz; ela precisa ser íntegra e auditável. O gestor deve ser o principal promotor de políticas de segurança da informação dentro e fora do departamento, conscientizando os usuários e garantindo que as melhores práticas de mercado sejam seguidas à risca em cada deploy ou alteração de topologia.

Liderar na área de TI significa entender que a tecnologia é volátil, mas a necessidade de uma estrutura organizada e humana é permanente. O sucesso de um gestor não é medido pela ausência de problemas — já que os imprevistos são inerentes à tecnologia —, mas sim pela velocidade, organização e maturidade com que a sua equipe responde a eles.

Gostou dessa abordagem focada em gestão, liderança e processos técnicos? Se quiser direcionar para outro tema ou formato, é só falar!

O Novo Horizonte da TI: Infraestrutura, Segurança e o Papel Estratégico da Tecnologia

 A Tecnologia da Informação deixou, há muito tempo, de ser apenas um departamento de suporte técnico escondido nos bastidores das organizações para se tornar o verdadeiro motor da inovação e da continuidade dos negócios. No cenário contemporâneo, a TI é o ecossistema central onde a estratégia empresarial e a execução operacional se fundem. Manter esse motor funcionando com alta disponibilidade, performance e, acima de tudo, segurança, é um dos desafios mais complexos e vitais do mundo corporativo moderno.

Gerenciar uma infraestrutura de TI eficiente exige uma visão que equilibre a robustez técnica e a agilidade analítica. Desde a engenharia de redes, que garante o fluxo contínuo e veloz dos dados através de protocolos estruturados, até a virtualização e os ambientes em nuvem, cada componente precisa operar em perfeita sinergia. Uma falha de conectividade, um ponto de rede inativo ou uma lentidão no servidor não são apenas problemas técnicos; são gargalos operacionais que impactam a produtividade de equipes inteiras e podem interromper o atendimento ao cliente final. Por isso, a excelência na sustentação e no suporte técnico não é opcional, mas sim a base de sustentação de qualquer operação escalável.

No entanto, a conectividade e a eficiência perdem o valor se não estiverem blindadas. À medida que as redes se expandem e os dados se tornam o ativo mais valioso das instituições, o perímetro de vulnerabilidade também cresce. A Informação e a Segurança Digital deixaram de ser uma preocupação exclusiva de especialistas e passaram a ser uma prioridade de governança. Implementar políticas rígidas de controle de acesso, auditorias constantes, criptografia de ponta e firewalls de última geração não visa apenas proteger sistemas contra ataques cibernéticos externos, mas também garantir a conformidade legal e a confiabilidade da marca perante o mercado. A segurança da informação é, essencialmente, uma cultura contínua de mitigação de riscos.

Para os profissionais e líderes que conduzem essa transformação, a cobrança vai muito além do domínio de linhas de comando ou arquiteturas de hardware. O verdadeiro diferencial técnico reside na capacidade de liderar equipes com foco em processos claros, metodologias ágeis e resoluções rápidas de incidentes (SLA). O gestor de TI moderno precisa atuar como um facilitador, traduzindo a complexidade técnica em valor de negócio, garantindo que a equipe de suporte e infraestrutura esteja alinhada aos objetivos estratégicos da organização e pronta para responder sob pressão.

Olhar para o futuro da tecnologia significa entender que as ferramentas mudam de forma acelerada, mas os princípios da excelência permanecem os mesmos. A busca por certificações atualizadas, o aprimoramento constante de arquiteturas de rede e a atenção obsessiva à integridade dos dados são os pilares que separam os sistemas comuns das infraestruturas de alta performance. Em um mundo totalmente digitalizado, a TI não apenas apoia o futuro; ela o constrói ativamente todos os dias.

O foco do texto ficou bom para o que você imagina, ou quer que eu aprofunde mais em alguma área específica, como segurança de redes, liderança de equipes de suporte ou infraestrutura de nuvem?

O Profissional de TI: O Herói dos Bastidores da Era Digital

 

Quando pensamos em tecnologia, normalmente lembramos de computadores modernos, smartphones avançados, aplicativos inteligentes e sistemas inovadores. No entanto, por trás de toda essa tecnologia existe um profissional fundamental para que tudo funcione corretamente: o profissional de Tecnologia da Informação.

A área de TI tornou-se uma das mais importantes do mundo moderno. Atualmente, empresas de todos os segmentos dependem da tecnologia para realizar suas operações diárias. Bancos processam milhões de transações por dia, hospitais armazenam prontuários eletrônicos, escolas oferecem ensino online e indústrias utilizam sistemas automatizados para controlar sua produção. Tudo isso só é possível graças ao trabalho de profissionais especializados.

Muitas vezes, o trabalho da equipe de TI passa despercebido. Quando os sistemas estão funcionando, poucos lembram da sua importância. Porém, basta uma falha na rede, um servidor fora do ar ou um problema de segurança para que todos percebam o quanto a tecnologia é essencial para o funcionamento das organizações.

O profissional de TI é responsável por diversas atividades. Ele pode atuar na instalação e manutenção de computadores, gerenciamento de redes, desenvolvimento de sistemas, administração de bancos de dados, segurança da informação, suporte técnico e infraestrutura tecnológica. Cada uma dessas áreas possui desafios específicos e exige constante atualização.

Uma das maiores características da Tecnologia da Informação é a sua constante evolução. Todos os anos surgem novas ferramentas, novas linguagens de programação, novos equipamentos e novas formas de trabalhar. Isso exige que os profissionais estejam sempre estudando e acompanhando as tendências do mercado.

Nos últimos anos, a transformação digital acelerou significativamente a demanda por especialistas em tecnologia. Empresas que antes utilizavam processos manuais passaram a investir em automação, sistemas integrados e soluções digitais. Como resultado, o mercado de trabalho para profissionais de TI continua crescendo e oferecendo excelentes oportunidades de carreira.

A segurança digital também se tornou uma preocupação central. Com o aumento dos ataques cibernéticos, as empresas precisam proteger seus dados e informações estratégicas. Nesse cenário, os especialistas em segurança da informação desempenham um papel fundamental na prevenção de ameaças e na proteção dos sistemas corporativos.

Outro avanço importante é a computação em nuvem. Hoje, empresas podem armazenar dados e executar aplicações em servidores remotos, reduzindo custos e aumentando a flexibilidade operacional. Essa tecnologia transformou a forma como os negócios utilizam recursos computacionais e abriu novas possibilidades para organizações de todos os tamanhos.

A Inteligência Artificial representa outro grande marco da evolução tecnológica. Sistemas inteligentes são capazes de analisar grandes volumes de dados, identificar padrões e auxiliar na tomada de decisões. Embora essa tecnologia esteja revolucionando diversos setores, ela também aumenta a necessidade de profissionais qualificados para desenvolver, implementar e gerenciar essas soluções.

Além dos conhecimentos técnicos, o profissional moderno de TI precisa desenvolver habilidades comportamentais. Comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas e capacidade de adaptação tornaram-se competências indispensáveis. Afinal, a tecnologia existe para atender às necessidades das pessoas e das organizações.

O futuro da Tecnologia da Informação promete ser ainda mais inovador. Tecnologias como computação quântica, internet das coisas, automação avançada e inteligência artificial continuarão transformando o mercado. Empresas que investirem em inovação terão mais chances de crescimento e competitividade.

Diante desse cenário, fica evidente que a Tecnologia da Informação não é apenas uma área técnica. Ela é um dos principais motores do desenvolvimento econômico e social do século XXI. O profissional de TI é o responsável por manter essa engrenagem funcionando, conectando pessoas, protegendo informações e criando soluções que tornam o mundo mais eficiente e produtivo.

Mais do que uma profissão, trabalhar com Tecnologia da Informação significa participar diretamente da construção do futuro. Em um mundo cada vez mais digital, o conhecimento tecnológico será um dos ativos mais valiosos para pessoas e empresas que desejam crescer e se destacar.