Tecnologia da Informação - TI

Total de visualizações de página

segunda-feira, 13 de abril de 2026

Cisco lança Plano de Carreira gratuito para Analista de Cibersegurança Júnior: conquiste certificação oficial

 Você já pensou em trabalhar em uma área que cresce a cada dia e que nunca para de evoluir, cibersegurança? A segurança cibernética está no centro das atenções globais: empresas, governos e pessoas precisam de profissionais capazes de identificar, responder e mitigar ataques digitais.

A Cisco, referência mundial em tecnologia e conectividade, criou a trilha Analista de Cibersegurança Júnior, um caminho profissionalizante completo que prepara iniciantes para atuar em funções essenciais na proteção digital.

Por que a cibersegurança é tão importante?

De acordo com o Relatório Global de Riscos do Fórum Econômico Mundial (2021), a falha de segurança digital está entre os cinco principais riscos globais. Isso significa que cada nova conexão feita na internet representa uma possível brecha para ataques.

E o cenário é preocupante: estima-se que até 2025 haverá uma defasagem de 3,5 milhões de profissionais de segurança cibernética em todo o mundo. Ou seja, a demanda cresce muito mais rápido do que a formação de especialistas.

Se você gosta de resolver problemas, tem interesse por tecnologia e quer uma carreira de impacto, a cibersegurança pode ser o seu caminho.


O que você vai aprender no caminho de Analista de Cibersegurança Júnior

A trilha é composta por cursos gratuitos e progressivos, que vão desde a introdução até práticas avançadas de defesa digital.

Principais módulos:

  • Introdução à Cibersegurança → descubra por que essa carreira é estratégica.
  • Conceitos Básicos de Redes → entenda como os computadores se conectam e interagem.
  • Dispositivos de Rede e Configuração Inicial → aprenda a configurar ambientes seguros.
  • Segurança de Endpoint → proteja computadores, dispositivos e usuários contra ameaças.
  • Defesa de Rede → monitore e responda a incidentes em tempo real.
  • Gerenciamento de Ameaças Cibernéticas → desenvolva governança e estratégias de resposta.

No final, você terá acesso a um exame profissionalizante que garante um selo digital da Cisco validando suas habilidades.


Certificação Cisco em Cibersegurança é um diferencial no currículo

Concluir a trilha prepara você para a certificação Cisco Certified Support Technician (CCST) Cybersecurity, reconhecida globalmente.

Com ela, você pode se candidatar para funções como:

  • Técnico de Segurança Cibernética
  • Analista de Segurança Cibernética Júnior
  • Suporte de Help Desk (Tier 1)

Essa credencial é uma porta de entrada poderosa para o mercado de tecnologia e pode abrir oportunidades em empresas de todos os portes.


Recursos extras da trilha Cisco

Além do conteúdo técnico, você terá acesso a:
✅ Comunidade Cisco Learning Network — tire dúvidas com especialistas e colegas.
✅ Projetos práticos — aplique os conhecimentos em simulações reais.
✅ Conexão com empresas — a Cisco faz a ponte entre talentos e oportunidades de emprego.


Como começar

  • ⏳ Duração: 120 horas
  • 📍 Nível: Iniciante
  • 🎓 Certificação: Alinhada à CCST Cybersecurity
  • 💲 Preço: Grátis

👉 Acesse aqui a trilha completa de Analista de Cibersegurança Júnior


FAQ - Perguntas Frequentes

1. Preciso ter experiência em TI para começar?
Não! A trilha foi feita para iniciantes. Você vai aprender desde os fundamentos até práticas aplicadas.

2. O curso é realmente gratuito?
Sim. Todo o conteúdo e acesso são gratuitos. Apenas a certificação CCST pode ter custos no exame final.

3. Em quanto tempo posso concluir?
A trilha tem cerca de 120 horas de conteúdo. Você pode avançar no seu ritmo.

4. Esse curso ajuda a conseguir emprego?
Sim. A Cisco conecta alunos à sua rede global de empresas parceiras e o certificado aumenta sua empregabilidade.

5. Quais são os próximos passos depois da certificação?
Você pode buscar cargos de analista júnior ou seguir para formações mais avançadas em cibersegurança.

curso gratuito cisco para Analista de Cibersegurança Júniorcurso gratuito cisco para Analista de Cibersegurança Júnior

CFBM - DF abre concurso público com salários de até R$ 15 mil

 Oportunidades para nível superior com salários acrescidos de benefícios como auxílio-alimentação diário e gratificações especiais. A seleção ocorrerá por meio de prova objetiva e avaliação de títulos.

Sexta-feira, 27 de março de 2026
CFBM - DF abre concurso público com salários de até R$ 15 mil

O Conselho Federal de Biomedicina (CFBM), com sede em Brasília/DF, divulgou o edital de Concurso Público para preencher vagas e formar cadastro de reserva em cargos de nível superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Advogado (1 vaga + 9 CR)
  • Contador (1 vaga + 9 CR)
  • Fiscal Biomédico (3 vagas + 7 CR)
  • Analista de Comunicação - Webdesigner (1 vaga + 9 CR)

A jornada de trabalho é de 20 horas semanais para Advogado e de 40 horas semanais para os demais cargos. As remunerações variam de R$ 13.000,00 a R$ 15.000,00, acrescidas de benefícios como auxílio-alimentação de R$ 63,90 por dia útil, auxílio-transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, anuênio de 1% sobre o salário-base e gratificação natalina especial de R$ 1.000,00.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site www.institutoconsulplan.org.br, das 16h do dia 2 de abril de 2026 até as 16h do dia 4 de maio de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 79,50. Será possível solicitar isenção entre as 16h do dia 2 de abril de 2026 e as 16h do dia 6 de abril de 2026, para quem atenda às condições previstas no edital.

O processo seletivo será composto por prova objetiva (eliminatória e classificatória) e avaliação de títulos (classificatória). As provas objetivas estão previstas para o dia 14 de junho de 2026, em Brasília/DF.

Os contratos serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O concurso público terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Escute os destaques diretamente no podcast.


Funpresp-Jud - DF abre concurso público com salários de até R$ 11,4 mil

 Oportunidades contemplam cargos de nível superior com remuneração acrescida de benefícios variados, incluindo regime híbrido, auxílio-creche e participação em programas de qualidade de vida no trabalho.

Quarta-feira, 1 de abril de 2026
Funpresp-Jud - DF abre concurso público com salários de até R$ 11,4 mil

A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário (Funpresp-Jud) abriu um concurso público para preencher vagas e formar cadastro de reserva em empregos de nível superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Advogado (1 vaga)
  • Analista - Especialidade: Administração, Governança e Planejamento (1 vaga)
  • Analista - Especialidade: Auditoria e Controle Interno
  • Analista - Especialidade: Comunicação Social - Jornalismo
  • Analista - Especialidade: Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
  • Analista - Especialidade: Contabilidade
  • Analista - Especialidade: Gestão e Risco de Investimentos (1 vaga)
  • Analista - Especialidade: Seguridade (1 vaga)
  • Analista de Tecnologia da Informação - Especialidade: Ciência de Dados e Inovação
  • Analista de Tecnologia da Informação - Especialidade: Desenvolvimento de Sistemas
  • Analista de Tecnologia da Informação - Especialidade: Infraestrutura e Segurança da Informação
  • Atuário

A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 10.364,94 a R$ 11.495,66. A Funpresp-Jud oferece, ainda, benefícios como auxílio-alimentação, assistência à saúde, plano odontológico, previdência complementar, auxílio-creche, benefício flexível, seguro de vida, folga no aniversário, incentivo à pós-graduação, incentivo ao bem-estar e participação em programas institucionais de qualidade de vida no trabalho, além de modelo híbrido de trabalho.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site www.cebraspe.org.br/concursos/funpresp_26_jud, das 10h do dia 7 de abril de 2026 até as 18h do dia 7 de maio de 2026, horário de Brasília. A taxa de inscrição será de R$ 120,00. É possível solicitar isenção conforme os critérios previstos em lei durante o mesmo período.

A seleção contará com prova objetiva (conhecimentos gerais e específicos), prova discursiva e avaliação de títulos. As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 5 de julho de 2026, em Brasília/DF, no turno da tarde.

A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com lotação no Distrito Federal.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.

ICMBio - DF abre processo seletivo para brigadistas e chefes de esquadrão no NGI Descoberto-Brasília

 Oportunidades em cadastro reserva visam à prevenção e ao combate a incêndios florestais, com remuneração de até 1,5 salário mínimo e exigência de nível fundamental incompleto para atuação temporária.

Terça-feira, 24 de março de 2026
ICMBio - DF abre processo seletivo para brigadistas e chefes de esquadrão no NGI Descoberto-Brasília

O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), no Distrito Federal, divulgou um edital de Processo Seletivo Simplificado para cadastro reserva de Agente Temporário Ambiental, de nível fundamental incompleto, para atuação na área de prevenção e combate a incêndios no NGI Descoberto-Brasília.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Brigadista (CR)
  • Chefe de esquadrão (CR)

A jornada de trabalho será definida conforme a demanda da unidade, podendo contemplar escalas diurnas, noturnas e fins de semana, em regime de exclusividade. O cargo de brigadista oferece remuneração de 1 salário mínimo mais auxílios legais, enquanto o chefe de esquadrão recebe 1,5 salário mínimo mais auxílios legais.

As inscrições serão realizadas presencialmente, na BR-070 - Sede da Floresta Nacional de Brasília, km 01, bairro Taguatinga, Brasília/DF, no período de 4 a 8 de maio de 2026, das 8h às 16h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

O processo seletivo será composto por duas etapas:

  • Pré-seleção - Teste de Aptidão Física (TAF) em 26 de maio de 2026 e Teste de Habilidade no Uso de Ferramentas Agrícolas (THUFA) em 27 de maio de 2026.
  • Pós-seleção - Curso de Formação de Brigada de 15 a 19 de junho de 2026.

O contrato poderá ter duração de 6 ou 24 meses, conforme disponibilidade e classificação, com possibilidade de rescisão antecipada pela administração ou pelo contratado mediante aviso prévio. O regime é temporário.

O processo seletivo terá validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.


ICMBio - DF abre seleção para agentes temporários ambientais em Taguatinga

 Oportunidades para agentes de nível I e III em Brasília exigem ensino fundamental. Profissionais atuarão em regime de exclusividade com remunerações que chegam a 2,5 salários mínimos mensais.

Terça-feira, 31 de março de 2026
ICMBio - DF abre seleção para agentes temporários ambientais em Taguatinga

O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), em Brasília/DF (Taguatinga), abriu um Processo Seletivo Simplificado para preencher cadastro de reserva de agentes temporários ambientais, com exigência de ensino fundamental incompleto e completo.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Agente Temporário Ambiental - Nível I (CR)
  • Agente Temporário Ambiental - Nível III (CR)

A jornada será em regime de exclusividade, podendo ocorrer em escala diurna ou noturna, inclusive fins de semana, conforme a demanda da unidade. As remunerações serão de 1 salário mínimo acrescido de auxílios legais para nível I, e de 2,5 salários mínimos acrescidos de auxílios legais para nível III.

As inscrições deverão ser realizadas presencialmente na BR-070, Sede da Floresta Nacional de Brasília, Km 01, Bairro Taguatinga - Brasília/DF, entre os dias 22 e 28 de abril de 2026, das 8h às 16h. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

O processo seletivo contará com duas etapas: análise curricular e entrevista. A etapa de análise curricular será realizada de 19 a 22 de maio de 2026 e a etapa de entrevista está prevista para 2 de junho de 2026.

O contrato temporário terá duração de 24 meses, podendo ser prorrogado, conforme necessidade da Administração.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.

Cloud Computing em 2025: por que migrar para a nuvem deixou de ser opcional

 

A computação em nuvem consolidou-se como a espinha dorsal da infraestrutura tecnológica moderna. Empresas que ainda operam exclusivamente com data centers próprios enfrentam desvantagens competitivas crescentes em custo, escalabilidade e velocidade de inovação.

O que antes era tratado como projeto de médio prazo tornou-se prioridade estratégica. A pandemia acelerou em anos a adoção do modelo cloud, e o mercado não voltou atrás. Hoje, a pergunta não é mais "se migrar", mas "como migrar de forma inteligente".

📊 O mercado em números

  • US$ 679 B — tamanho estimado do mercado global de cloud em 2024
  • 94% das empresas globais já utilizam algum serviço de nuvem
  • 3x mais rápido — o ritmo de lançamento de novos produtos em empresas cloud-first

Os três modelos e quando usar cada um

A escolha entre nuvem pública, privada e híbrida depende de fatores como criticidade dos dados, requisitos regulatórios e maturidade da equipe de TI.

  • Nuvem pública (AWS, Azure, GCP) — ideal para escalabilidade rápida, workloads variáveis e startups que precisam crescer sem investimento inicial em infraestrutura
  • Nuvem privada — indicada para organizações com dados sensíveis, regulação rígida (setor financeiro, saúde) ou necessidade de controle total sobre o ambiente
  • Nuvem híbrida — combina o melhor dos dois mundos; permite manter cargas críticas on-premise enquanto aproveita a elasticidade da nuvem pública para demandas sazonais

A adoção de cloud não é apenas uma decisão técnica — é uma decisão de negócio. As organizações que tratam a migração como transformação cultural, e não só como mudança de infraestrutura, obtêm resultados significativamente melhores.

Principais benefícios além da redução de custos

O argumento financeiro é real, mas limitado. Os ganhos mais estratégicos da nuvem estão em outros pilares:

  • Velocidade de entrega — ambientes provisionados em minutos, não semanas
  • Resiliência e disponibilidade — SLAs de 99,99% que seriam inviáveis com infraestrutura própria
  • Acesso a serviços avançados — IA, machine learning, big data e IoT disponíveis como serviços gerenciados
  • Segurança aprimorada — grandes provedores investem bilhões anualmente em proteção de infraestrutura
  • Sustentabilidade — data centers de hiperescala operam com eficiência energética muito superior à média corporativa

Os principais desafios da jornada para a nuvem

Migrar para a nuvem sem planejamento adequado pode gerar custos inesperados e problemas operacionais. Os erros mais comuns incluem o chamado lift and shift sem otimização — simplesmente mover servidores físicos para VMs na nuvem sem redesenhar a arquitetura — e a falta de governança sobre os gastos, que leva ao fenômeno do cloud sprawl, o crescimento descontrolado de recursos provisionados e esquecidos.

A adoção de uma estratégia FinOps — que integra equipes de finanças, engenharia e negócio para gestão contínua dos custos em nuvem — tornou-se prática indispensável em organizações maduras.

O que esperar nos próximos anos

A tendência de multicloud — uso simultâneo de dois ou mais provedores — continua em crescimento, impulsionada pela necessidade de evitar dependência de um único fornecedor (vendor lock-in). Paralelamente, a computação de borda (edge computing) ganha espaço em casos de uso que exigem baixíssima latência, como manufatura inteligente e veículos autônomos.


#CloudComputing #Nuvem #AWS #Azure #FinOps #Infraestrutura #TI #TransformaçãoDigital

Galaxy Watch 9 com nova função surge com 34% OFF por até 12x sem juros

https://meli.la/2j81Yk2 O novo Galaxy Watch 9 tem como destaque o Snapdragon Wear Elite SW6100, a 1.ª vez que um smartwatch Samsung traz um...